Add một
bạn, vớ ngay phải bài phán luận về luân chuyển cán bộ của Osin.
Gần một
nửa lổn nhổn trích ngang giáo trình hành chính công của Mẽo, gần một nửa nữa là
tư liệu cũ mèm, vài dòng còn lại là phán luận.
Beo chỉ
tuyên giáo mấy dòng phán luận.
Những chữ
in nghiêng là của Osin Huy Đức
***
“Luân
chuyển cán bộ" là một giải pháp được Hội nghị Trung ương Ba, khóa VIII (6-1997),
đặt ra.
Luân chuyển cán bộ là một chủ trương,
không phải là một giải pháp.
Cho tới năm 2016, đảng này chưa bao
giờ nhận thấy tình hình nhân sự kế cận có vấn đề về số và chất lượng để cần
phải có một giải pháp cho nó. Nếu là giải pháp, thì giá trị thực tiễn của việc
luân chuyển cán bộ, đã phải khác.
Sai một chữ, dẫn tới phán luận nghìn
chữ sai theo.
Chính vì không phải là giải pháp,
nên việc ông Bình về viện kiểm sát hay ông Giàu lên làm thống đốc, thậm chí hai
ông ấy đổi chỗ cho nhau, cũng vẫn không sai...chủ trương.
***
Định nghĩa chua thêm tiếng tây thế này:
Viên chức chính trị bổ nhiệm: Đây là một
lực lượng hết sức hùng hậu, trung ương có các bộ trưởng, các thẩm phán (bao gồm
cả chánh án), công tố viên (kiểm sát viên - bao gồm cả viện trưởng viên kiểm
sát)...; địa phương có các giám đốc sở...
Quyền lựa chọn nhân sự cho các vị
trí này thuộc về các chính trị gia.
Và định nghĩa chính trị gia là thế
này:
được
quốc hội hoặc các cuộc tổng tuyển cử bầu lên như thủ tướng, chủ tịch nước, chủ
tịch tỉnh... và thường phải được phê chuẩn của quốc hội hay hội đồng nhân dân
các cấp.
Chú nhóc ngồi chè chén vỉa hè bình
luận chính trị cũng biết rằng, cơ chế của ta là đảng chi phối toàn diện. Các viên chức chính trị bổ nhiệm hay chính trị gia đều được lựa chọn và quyết
định bởi Ban chấp hành trung ương, từ bốn ông nguyên thủ cho tới ông bộ trưởng.
Một số hiếm hoi hãn hữu được quyết định bởi đại hội đại biểu và thường rơi vào những
vị trí... có cho đẹp đội hình.
***
Ngày
nay, không ai biết thành tích ở địa phương của các bí thư tỉnh ủy được đưa lên
là gì.
Một nhận định cực kì võ đoán. Osin
không biết (là chắc chắn) nhưng trăm rưởi ông UVTW không thể không có ông nào chưa
từng nhìn thấy đường sá cầu cống hay tổ chức xã hội ở địa phương của ông bí thư
tỉnh ủy kia, nó xập xệ hay ngăn nắp, phát triển hay giật lùi. Cũng như, chưa
từng ai nghe ông bí thư ấy phát biểu bao giờ để nhận định ông ấy minh tuệ hay u
tối, cũ hay mới...
Ông Nguyễn Thế Thảo không thể về được
Hà nội nếu không có cái quy hoạch xây dựng thị xã Bắc Ninh đẹp đến thế chào hàng.
***
- Cũng có những cán bộ được quy hoạch để làm chính trị khi về địa
phương, bị đặt trước thách thức phải tự "tìm chỗ trống có cơ cấu"...
-
Không thể coi luân chuyển là "thử thách" khi đó chỉ là quy trình một
cán bộ được Ban bí thư xếp sẵn ghế rồi "ẵm" về địa phương.
Tự tìm chỗ trống cơ cấu không được,
xếp sẵn ghế “ẵm” về cũng không xong, tóm lại, có giải pháp thứ ba nào nữa?
Nhìn ở góc độ Beo, cả hai hình thức
Osin bài bác trên, đều có khía cạnh tích cực của nó.
Nó là hai điều kiện khác nhau cho
chung một cuộc sát hạch. Với nền chính trị vô tiền khoáng hậu như của ta, người
nào sống sót qua cuộc sát hạch nghiệt ngã ấy, quá xứng để làm chính trị gia, chí
ít bộc lộ được phẩm chất lì đòn.
Bổ túc kiến thức thực tiễn cho cán
bộ nguồn, trên lý thuyết, không thể phủ nhận, chủ trương đưa về địa phương là
đúng đắn.
Những hạt giống rất tốt so với mặt bằng chung như con các ông Nguyễn Tấn Dũng, Nguyễn Bá Thanh, Nguyễn Văn
Chi, Lê Ngọc Hoàn... Sống trong môi trường đậm đặc không khí chính trị từ bé, tiếp
thu học vấn từ môi trường giáo dục tốt nhất thế giới, cơ hội nào để họ tiệm cận
đời sống nhân dân, va chạm vào hiện tình nóng bỏng của đất nước, tốt hơn là về
địa phương.
Chưa nói đấy là cơ hội duy nhất.
***
Không
có môi trường chính trị để những người trở thành lãnh đạo thực sự cao hơn các
đồng chí của họ "một cái đầu", các nhà lãnh đạo đã chọn những kẻ kém
mình "một cái đầu" cho dễ bảo.
Hãy phân tích cụ thể cho Beo, Vũ Đức
Đam, Hoàng Trung Hải, Đinh La Thăng, Nguyễn Văn Bình kém ai một cái đầu và dễ
bảo ra sao?
Vận theo thực tế hiện nay, phải viết
ngược lại mới đúng: các viên chức chính
trị bổ nhiệm đã chọn một lãnh đạo kém mình một cái đầu cho dễ bảo.
***
Áp mớ lý thuyết tây học lủng củng vào
để rồi phán luận thời sự không đâu vào đâu, ngồi google đong đếm tuổi tác để bói
ứng chuyện nhân sự tương lai...
Osin hết cmn vốn liếng rồi.
còn một kì Beo phán.
